8月5日10:30，在办公室进行过日常工作处理的龙建华照例去研究院。
在距离研究院不到一公里的时候，王克俭手中的大砖头就响起，他接听一下后递给他，“龙总，高总的电话。”
他拿过大砖头刚说了“喂，高博士”，对面就传来兴奋的声音，“龙教授，我们的液晶成功了！”
他哈哈一笑，“是吗？我马上过来，最多五分钟。”
这也是一个默默无闻工作的团队，也是第一个自己找上研究院的成建制团队。
当时，项目负责人高远立博士从米国打电话来试探，1979年12月22日，他带着澳洲的约翰、岛倭国的三本五藏、印三国的拉吉夫以及米国的琼斯来到研究院，成为重世研究院第一个真正意义上的国际化研究团队。
面对其余绝大多数研究所不停地出成果、提取分成，他们无动于衷，拿着8-15万美刀的年薪，没一人离开；反而，他们还在不断地吸收新人。
团队也由原来的五人发展到现在的82人，成为一个独立的研究所。
高博士等在研究院办公楼门口，看到龙建华从车上跳下来，他哈哈大笑，“龙教授，你的心情是如此急迫啊。”
龙建华笑道，“历史最悠久的几个团队中，只有这个还在默默无闻，今天总算是成功了，不由得不高兴。”
高博士拉着他就往液晶研究所走，“高博士打电话给我，匆匆讲了几句就挂掉了，要我向你报告一下，你可不要怪他没直接打给你。”
他哈哈一笑，“哪有这么多讲究？”
王克俭下车，小跑几步才跟上两人。
待三人走进液晶研究所试验室时，里面只有轻微的机器响声和小声的讨论。
研究所82人，有73人在里面，有的在操作机器设备，有的在记录数据，只有高博士和约翰等几人正拿着一块液晶比划。
看到他们两人进来，略显疲惫的高远山露出舒心的笑容，“龙总，我们终于成功了，没白浪费研发经费，没白吃饭。”
龙建华很郑重地说，“研发经费就是拿来用的，谈不上浪费与不浪费。即使浪费，主要责任也在我，是我招揽了你们这个团队，成立了这个项目组。”